wheat-alpaca-974749.hostingersite.com

Dizdar Danışmanlık

Menu

İş Kazası Tazminatı

Hesaplama Aracı

Uzmanlık alanlarımızda size en doğru hukuki desteği sunuyor, haklarınızı en etkili şekilde koruyoruz. Güvenilir, şeffaf ve çözüm odaklı yaklaşımımızla yanınızdayız.

Hesaplayın
yaş
₺
%
50%
ℹ️ Kaza tarihinde 65 yaş üzerinde olduğunuz tespit edildi. Bu durumda aktif çalışma dönemi hesaplaması yargı tarafından özel koşullara göre belirlenir. Hesap, mevcut yaşınız esas alınarak yapılmıştır; lütfen bir avukattan destek alın.
⚠️ Lütfen tüm alanları doldurunuz.

Hesaplama Sonucu

✓ Tamamlandı
Kalan Aktif
Çalışma Süresi
—
yıl
Aylık Kazanç
Kaybı
—
₺ / ay
Toplam Brüt
Zarar
—
₺ (kusur indirimi öncesi)
Yaklaşık Talep Edilebilecek Tazminat
₺—
Bu tutar, işverenin — kusur payı esas alınarak hesaplanmıştır.
Avukata Danış →
⚠️ Yasal Uyarı: Bu hesaplama yalnızca ön bilgilendirme amaçlıdır. Yargılama sürecinde bilirkişi raporları, SGK gelir bağlama tarihi, peşin sermaye değeri indirimi ve mahkeme takdir yetkisi nihai tutarı belirleyecektir.

Hukuki Temel

İhtiyaçlarınıza özel olarak uyarlanmış kapsamlı hukuki çözümler

İş göremezlik tazminatı

manevi Tazminat Hakları

Bakıcı giderleri ve masraflar

Profesyonel hukuki destek ile haklarınızı tam alın.

Hesaplama Araçları

İş Kazası Sürecinde Neden Uzman Desteği Almalısınız?

Maluliyet Tespiti

SGK ve Adli Tıp Kurumu tarafından belirlenen maluliyet oranlarına itiraz süreçleri tazminat miktarını doğrudan etkiler.

 

Kusur Analizi

İş güvenliği uzmanı bilirkişilerce yapılan kusur tayini, tazminatın asıl belirleyicisidir. Hukuki hata telafisi imkansız kayıplara yol açar.

 

Manevi Tazminat

Sadece maddi değil, kazanın yarattığı psikolojik yıkım ve acı için hak edilen manevi tazminatın doğru talep edilmesi gerekir.

 

İş Kazası Sürecinde Neden Uzman Desteği Almalısınız?

SGK ve Adli Tıp Kurumu tarafından belirlenen maluliyet oranlarına itiraz süreçleri tazminat miktarını doğrudan etkiler.

 
Bize Ulaşın

Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası tazminat davalarıyla ilgili merak edilenler

İş kazası tazminat davası açma süresi ne kadardır?

Genel olarak iş kazası davalardında zaman aşımı süresi kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır. Ancak ceza hukuku zaman aşımı daha uzunsa o uygulanır.

İşverenin %100 kusurlu olması tazminatı nasıl etkiler?

İşverenin tam kusurlu olduğu durumlarda toplam tazminat miktarından herhangi bir indirim yapılmadan tamamı hükmedilir. İşçinin müterafik kusuru varsa bu oranda indirim yapılır.

Dava devam ederken SGK'dan bağlanan maaş tazminattan düşürülür mü?

Evet, SGK tarafından bağlanan gelirin rücu edilebilir kısmının peşin sermaye değeri, hesaplanan maddi tazminattan mahsup edilir (indirilir).